公表データ
＜2023年度＞
- 女性管理職比率
- 73.4%
- 男性の育児休業取得率
- 該当者なし
- 男女の賃金格差
-
全労働者 50.2% 正規社員 52.3% 非正規社員 66.6%
- 男女平均年齢（全労働者）
-
男性 53.5歳 女性 44.1歳
- 正規雇用労働者の
中途採用比率 -
2021年度 53% 2022年度 67% 2023年度 55%
| 全労働者 | 50.2% |
| 正規社員 | 52.3% |
| 非正規社員 | 66.6% |
| 男性 | 53.5歳 |
| 女性 | 44.1歳 |
| 2021年度 | 53% |
| 2022年度 | 67% |
| 2023年度 | 55% |